夺得千峰翠色来——奉贤区推动企业家政治安排与履行社会责任挂钩纪实

在这一方民营经济的热土上,工会如何依法维护职工的合法权益?奉贤区总工会经过探索,引导有政治身份的企业经营者带头建立工会组织,带头开展集体协商,带头实行民主管理,带头创建和谐企业,带头加强职工教育,有效增强了工会参与加强和创新社会管理的能力。

风吹水流花开。奉贤经验引起中央高层的关注,等中央领导专门作了批示。

8月24日,上海市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群一行来到奉贤,她对奉贤积极探索社会管理创新、大力推动企业经营者的政治安排与履行社会责任挂钩的做法给予充分肯定。钟燕群强调,要努力让更多的企业能够达成共识,促使企业经营者进一步提升社会责任意识,形成优秀企业作楷模,更多企业跟着学的良好态势。

奉贤区总工会党组书记、常务副主席王森龙在接受记者采访时认为,“具有政治身份的企业经营者,其所在企业往往具有一定代表性,要么是规模企业,要么属于新兴产业,它们在区域和行业中往往具有较大的示范性和影响力,必须紧紧依靠这一重要群体,发挥有政治身份者的引领作用。”于是,区总工会以此为工作的突破口,以取得社会各方的合力支持。奉贤区总工会向区人大、区政协,区委组织部、统战部等建言献策。奉贤区总工会的建言献策引起区委重视,西甲区委常委会专题研究并制定下发了《关于促进有政治身份企业经营者带头重视工会工作的指导意见》,要求有“政治身份”的企业经营者做到“五个带头”。

2012年3月,中华全国总工会主席作出重要批示,要求“发挥工会优势,与有关部门联合对有政治身份企业提出要求,促使其带头重视工会工作”。今年5月,奉贤区总工会就“促进有政治身份企业经营者带头重视工会工作”向区委做专题汇报。区委书记时光辉在深入调研的基础上,明确指出:“要认真落实全总领导批示的精神,深入研究工作机制和方法,增强社会整体效应,促进企业协调发展。”

奉贤区人大常委会副主任、西甲区总工会主席周龙华表示,到2013年底,有“政治身份”的企业,要100%建立工会组织;100%建立集体协商制度;100%建立职代会制度。

“一花引来百花开,夺得千峰翠色来。”而今,一个见贤思齐履行社会责任的风气正在奉贤形成。

更多精彩尽在这里,详情点击:http://yadeye.com/,西甲

留下评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注